東南アジア各国でホテルビジネスを手がける若手起業家のもとでホテル運営のインターン!

ベトナム |

インターンシップ詳細

業界
旅行
業務内容
ベトナム人スタッフへ日本の文化、日本人の価値観を伝える。おもてなし、サービス、日本語を教育する。
店舗立ち上げ。
チーム改善。
期間
6ヶ月〜
待遇
・滞在先提供
・4ヶ月目から活躍によりボーナス(0円~50,000円/月)
・10ヶ月以上の場合は1年間のビザサポート、それ以下は4ヶ月目以降のビザサポートあり
・朝食、ランチ提供
事業内容
露天風呂と和朝食があるビジネスホテル、また日本のおもてなしをベトナム人スタッフに教育する
設立年月
2011年7月
経営者プロフィール
高校時代は甲子園を目指し、大学時代は母校のコーチとして甲子園を目指す野球づくしの学生生活を送る。自分の視野を広げるため大学卒業後にロサンゼルスへ留学、留学中草野球を通して出会った日系出版社社長に声をかけられ翌年入社。
3年半営業で働いた後、起業すべく3ヶ月南米、東南アジアを中心にどの国で起業すべきかまわる中、2011年4月、27歳のときに単身渡越。
2011年7月から弊社ホテル1号店をホーチミンでオープン、2012年にはコミュニティサイトを仲間とともに開始、現在はベトナムのホーチミン、ハノイ、ダナンに合計9店舗、カンボジアのプノンペンに1店舗を経営。
求める人物像
・自分を変えて成長させたい人
・将来起業したい人
会社からのメッセージ
将来に対する不安、焦りはあって当然。ただ思うだけでは何も変わらない。行動に移してこそ結果が変わり未来が変わります。大事なのは今何をすべきか、今日一日をどれだけ成長できるか、その1日1日の積み重ねが未来になります。このインタ-ン期間は目の前のことに集中してもらい終えたときには最大成長をお返しします。能力は問いません。ただし、本当に自分を成長させたいという覚悟がある人のみ受入れます。
異国で生活するだけでも大変だと思いますが異国の人と一緒に働くというのはさらに大変なことです。文化や言語、教育が違う人たちとどうコミュニケーションしてお客様の満足を得れるのか、また一緒に働く従業員の満足を得るためにはどんな環境にしていくのがいいのか、一緒に考え成長していきたいと思います。
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