インドにある人材業界で営業やWEBマーケティングに挑戦できるインターン

インド | マーケティング企画

インターンシップ詳細

業界
人材
業務内容
◆インターンシップ内容
インターンシップ生の希望に合わせ、下記の比率は面談にて調整させて頂きます。

1、Webマーケティング(広報活動)
同社の運営するメディア運営、マーケティング、各種配信。弊社で運営しているインド就職・生活情報サイトの管理・運営、記事の取材から寄稿まで全てをインターン生にお任せします。本サイトをリーダーシップを持ってコンテンツ作りから発信までずべて行っていただきます。

2、法人営業サポート
インドに進出している日系企業、日本人採用を検討している外資、インド企業への需要ニーズヒアリング。
インドに進出している日系企業への営業に同行します。主に営業先は大手日系企業の社長や人事責任者の方です。インドの日系企業はどのような人材を求めているのかをヒアリングをします。

3、法人営業やサイト運営に関わる補助、アシスタント業務
各顧客企業や候補者とのメールや電話でのコンタクト、面談調整、各種書類管理など、多岐に渡るバックオフィス業務も経験していただきます。人材紹介の一連の流れを体験できます。
※個人の能力・適正によって業容内容は検討致します。また希望を考慮します。
期間
1ヶ月~
待遇
・滞在先支給(1ヶ月~の方から)
・活動支援金
【1ヵ月以上3ヶ月以下の場合】
・なし
【3ヶ月以上の場合】
・500ルピー/日
事業内容
当グループは、1975年、英国へ進出する日系企業のサポートをするために設立されました。
その後、シンガポール、日本、そして急成長するアジア諸国へ拠点を広げ、現在アジアの人材業界でもっとも知名度が高い企業のひとつへと成長しました。
2014年、10か国目の拠点として弊社はスタートし、インド全域にてサービスの拡大を行っております。
インドにおいては主に日系企業を中心とした人材紹介サービスを行っております。
設立年月
2014年
経営者プロフィール
2006年に弊社日本本社に新卒で入社、金融業界、IT・Web業界でコンサルタントを経験後、同社の人事採用担当として新卒・中途採用、研修企画を行う。
その後、消費財業界のマネージャーとして10名をマネジメントしながら、
プレイングマネージャーとして自らも日系・外資企業の中途採用支援と転職サポートを行う。
2017年1月より弊社のManaging Directorに就任。
求める人物像
・成長著しいインドでビジネスに挑戦してみたい方
・主体性があり、自分で仕事を創っていく気概のある方
・英語力コミュニケーションレベル(業務の求められるレベルは英語力によって変わりません。インド人社員と日々コミュニケーションをとる必要があります。)
・基本的なビジネスマナーのある方(敬語等)
会社からのメッセージ
弊社はインターン生だからといって特別な扱いは一切致しません。入ったからには、プロとしての自覚を持って従事していただきます。それがお客様に対する誇りであり、義務だからです。厳しい環境を選んで挑戦をするのなら、学びにくるのではなく、盗みにくる気概でお越し下さい。お待ちしています!
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